“Een invoelende coach zijn voor kandidaten”
Mensen hebben soms even hulp nodig bij hun zoektocht op de arbeidsmarkt. Met enkele tips en juiste acties zoals het gebruiken van een netwerk, houden mensen zelf de regie in handen van hun loopbaan.
Mijn ervaring als trajectbegeleider en personeelsfunctionaris helpt mij om kandidaten te begeleiden naar een passende werkplek. Mensen hun talenten te laten gebruiken op een interessante (uitdagende) werkplek is van waarde voor werkgevers. Als beide partijen tevreden zijn ontstaan er duurzame werkrelaties. Dat is mijn inzet.
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt 
Vanuit creatieve samenwerking maatwerk-projecten ontwikkelen