Leve(n)lang Gelders Vakmanschap is het actieplan van de Gelderse technische branches bouw- en infrasector en de provincie Gelderland. Deze branches, de bouw en infra sector en provincie Gelderland maakten een actieplan om samen te werken bij het verbeteren van de technische arbeidsmarkt door het tekort aan technisch personeel aan te pakken en het levenlang ontwikkelen van werkenden in deze branches te stimuleren. Het actieplan omvat vijf aantrekkelijke vouchers voor werkzoekenden, werkenden en ZZP-ers in de provincie Gelderland. Met deze vouchers worden 300 nieuwe werknemers opgeleid en vakbekwaam gemaakt voor de technische branches en kunnen ongeveer 500 werkenden in deze branches zich blijven ontwikkelen.
Ook zijn er twintig vouchers voor aankomend docentschap te besteden aan het Scholingstraject “Aankomend assistent docenten- en instructeurspool Technische Branches”. Het is gericht op het behalen van het Pedagogisch Didactisch Diploma. Ten behoeve van persoonlijke groei, ontwikkeling en het bevorderen van de kennis en vaardigheden van de werknemer én ten behoeve van het aanvullen van de “Docenten- en instructeurspool Technisch Branches” waar onderwijsorganisaties een beroep op kunnen doen.
Informatie voor Rivierenland en Food Valley bij arbeidsmarktcoach
Zeggen wat je doet en doen wat je zegt 
Vanuit creatieve samenwerking maatwerk-projecten ontwikkelen